Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yaz dönemi öğretmen atama takvimini resmi olarak açıkladı. Sözleşmeli ve kadrolu atamalar için kura çekimi 28-30 Temmuz tarihlerinde yapılacak. Bu dönemde toplam 38 bin öğretmen atanacak; bu rakam son üç yılın en yüksek atama hacmi olarak öne çıkıyor.

Atama dağılımı branşlar bazında şu şekilde planlandı: Sınıf öğretmenliği 12.500, matematik 4.200, Türkçe 3.800, fen bilimleri 3.500, sosyal bilgiler 3.200, İngilizce 3.000, beden eğitimi 2.500, müzik 1.800, görsel sanatlar 1.500, rehberlik ve psikolojik danışmanlık 1.200, ve diğer branşlar 800. Bu dağılım, MEB'in son üç yıllık ihtiyaç analizi temelinde yapıldı; özellikle dağ ilçeleri ve doğu illerinde ihtiyaç yoğun.

Kayıt ve başvuru takvimi açısından detaylar netleşti. Adaylar 5 Haziran'dan itibaren MEB'in resmi başvuru sisteminden başvurularını yapabilecek; başvuru süresi 25 Haziran'da kapanıyor. Başvurularda KPSS skoru, branş, mezuniyet bilgileri ve tercih edilen iller yer alıyor. Kura çekimi 28-30 Temmuz, sonuçların açıklanması 1 Ağustos olarak takvime alındı. Atanan öğretmenler eylül başında yeni okullarında göreve başlayacak.

Antalya'ya atanacak öğretmen sayısı için MEB'in paylaştığı veriye göre 920 öğretmen kontenjanı belirlendi. Bunların büyük bölümü sınıf öğretmeni; diğer branşlar dağılımlı olarak alınacak. Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğü, atanan öğretmenlerin il içinde hangi okullarda görev alacağına ilişkin dağılımı eylül başında açıklayacak. Dağılımda öncelik dağ ilçeleri (Akseki, İbradı, Gündoğmuş, Korkuteli) ve hızla büyüyen ilçelerde (Aksu, Kepez Aktoprak) verilecek.

Sözleşmeli ve kadrolu kategorisinin oranı açısından, bu yıl atamaların %65'i kadrolu, %35'i sözleşmeli olarak yapılacak. Kadrolu atamalar daha yüksek iş güvenliği sunuyor; sözleşmeli atamalar ise üç yıllık sözleşme ile başlıyor ve performans bazlı kadrolu hakka geçiş içeriyor. Bu yapı, son yıllarda öğretmen istihdam politikasının temel modelini oluşturuyor.

KPSS skoru gereksinimleri açısından branşa göre asgari taban skorları belirlendi. Sınıf öğretmenliği için 78, matematik için 75, Türkçe için 74, fen bilimleri için 76, sosyal bilgiler için 73, İngilizce için 78 (yabancı dil kategorisi ek puanı dahil). Yüksek skor adayların tercih ettiği illere atanma olasılığını artırıyor; düşük skor sahipleri ise dağ ilçeleri veya doğu illeri gibi daha az tercih edilen bölgelere atanabiliyor.

Öğretmen yetiştirme tarafında, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile MEB arasında devam eden iş birliği çerçevesinde eğitim fakültelerinin kontenjanları ihtiyaç durumuna göre güncelleniyor. Türkiye'nin 26 eğitim fakültesi, yıllık 28 bin yeni öğretmen mezun ediyor; bu rakam mevcut atama hacmiyle uyumlu. Akdeniz Üniversitesi Eğitim Fakültesi her yıl 850 öğretmen mezun ediyor; bunların önemli bir bölümü Antalya ve çevre illere atanıyor.

Önümüzdeki dönemde MEB'in açıkladığı stratejik plan, beş yıllık takvim çerçevesinde toplam 200 bin öğretmen atamasını öngörüyor. Bu yıllık ortalama 40 bin öğretmen atamasına denk geliyor. Plan, Türkiye'nin nüfus artışı, mevcut öğretmen emeklilikleri ve eğitim kalitesi hedeflerini kapsayan bütünleşik bir yaklaşım üzerine kurulu. Önümüzdeki dönemde ek sözleşmeli atama dönemlerinin yıl içinde duyurulabileceği de belirtildi.

Kaynak: Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü öğretmen atama takvimi duyurusu — meb.gov.tr